職場関係を改善する魔法の言葉

『職場でなぜかスムーズに仕事をこなす人がいる』

『上司や周りの人にも親しまれて結果を出す人がいる』

そんな人にはある共通点があります

それは”共感力”です

うまく仕事をこなす人、周りから親しまれる人は

気配りのアンテナを立て相手の立場に立って行動しています

結果、助けてもらったりして仕事がうまく回る。

出世のチャンスを貰えたりしている方が多いです

今回はそんな方が実践するテクニックをご紹介していきます

この記事はこんな方にオススメ

仕事をもっと上手くこなしたい方

人ともっと円滑にコミュニケーションを取りたい方

人から好かれたい方

１『手伝いましょうか？』『私にお手伝いできることはありませんか？』

特に上司の方は忙しいのでまずは自分から声をかけてみてください

　相手に貢献したい誠意をお伝えしましょう

２『〇〇さんの意見を教えていただけませんか？』

　『まず、〇〇さんの意見をまとめてくれませんか？』

→自分の意見を無自覚に強引に押し通す人が多いので注意です

なので

いったん相手の意見を聞いて受け止める、まず相手の意見を尊重する

この姿勢はとても大切です

結果的に自分の意見を押し通すことや、わがままを聞いてもらったとしてもこの相手の意見を一度聞いたか聞いていないかで相手の印象はかなり変わります

３『いつも〇〇していてすごいですね』

　『〇〇さんの〇〇なところを自分も真似させてもらいます』

→普段から周りを観察して自分にはない良いところ

尊敬できることを言葉に出して伝えましょう

結果がどうだったのであれ、相手の「過程」を尊重してあげましょう

継続すれば相手はあなたの事を結果だけ見ない信頼できる人と認めてくれるでしょう

その相手の見えていない部分の努力に目を向けましょう

是非今から実践してみてください

今回も最後まで読んでくださってありがとうございました