皆さんは人間関係に悩んだことはありませんか？
人との悩みはいろんなパターンがあると思います。
今回は身近な人から会社の取引先や、初対面の人にも幅広く活用できる気遣いを
お伝えできたらと思います。
なぜ気遣いが大切なのか
好意の返報性という言葉を聞いたことはありますか？
これは相手にしてもらったことを返そうと思う心理を言います。
なので、
人に良くしてもらったら人に恩を返そうとする。
だからこそ、見返りを求めず相手に尽くす
自分から相手を大切にするのがポイントです。
ただ、相手に何をしていいか分からないことがほとんどではないですか？
なので、接する方の立場に立ち”労わり、労いの言葉”を相手に伝えましょう
労わる、労うとは
例えばあなたが怪我をして、身近な方が病院に送ってくれたとしましょう。
普通の人ならありがとうで終わります。
労わる、労うとは少し付け加えて、
仕事があって忙しいのに送ってくれてありがとう。
など、相手が自分の為に使った労力を想像して伝えましょう。
もっと簡単に伝えるなら
いつもありがとう。助かります
貴重なお時間をいただいてありがとうございます
などでも構いません
労い、労わりを伝えるために
まずは相手の立場に立って考えるのが大切です
相手の立場に立つには相手を知らなければ考えられないでしょう
例えば
- 相手の住まい→遠路はるばるきていただいてありがとうございます
- 約束より早く来てくれた→来てくれるのが早ければ忙しいところ急いでくれてありがとう
- 相手の会社→関係ない業務までお手伝いいただいてありがとうございます
など、
時間、場所、取り組んでいることを知るだけ
でもこれだけ相手のかけた労力を見つけることができます。
相手を知り、相手の立場に立って自分のためにしてくれた事を考え感謝する
気持ちの良い感謝をするのは相手へのプレゼント
気持ちの良い感謝をしてくれるからまたしてあげようと思ってもらえるように
なるべく感謝もきちんと伝えていきましょう。
たくさんある記事から当記事を見つけてくださり
最後まで読んでくださってありがとうございました。
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